Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Direktør for farmasioppholdsprogram

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og erfaren Direktør for farmasioppholdsprogram som skal lede og utvikle våre farmasioppholdsprogrammer. Som direktør vil du ha det overordnede ansvaret for å planlegge, implementere og evaluere opplæringsprogrammer for farmasøyter i spesialisering. Du vil samarbeide tett med utdanningsinstitusjoner, helseforetak og farmasøytiske organisasjoner for å sikre høy kvalitet og relevans i programmene. Stillingen innebærer også ansvar for rekruttering, veiledning og oppfølging av deltakerne, samt å sikre at programmene følger gjeldende lover, forskrifter og faglige standarder. Du vil være en viktig bidragsyter til utvikling av farmasøytisk kompetanse og bidra til å styrke farmasifaget nasjonalt. Arbeidsoppgavene inkluderer strategisk planlegging, budsjettansvar, rapportering og kontinuerlig forbedring av programmene. Du må ha gode lederegenskaper, evne til å motivere andre og være opptatt av faglig utvikling. Erfaring fra farmasøytisk virksomhet og/eller utdanning er en fordel. Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et dynamisk miljø med store muligheter for faglig og personlig utvikling.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og utvikle farmasioppholdsprogrammer
  • Samarbeide med utdanningsinstitusjoner og helseforetak
  • Rekruttere og følge opp deltakere i programmene
  • Sikre kvalitet og relevans i opplæringen
  • Overholde lover, forskrifter og faglige standarder
  • Budsjettansvar og rapportering
  • Veilede og motivere ansatte og deltakere
  • Evaluere og forbedre programmene kontinuerlig
  • Representere programmet eksternt
  • Bidra til utvikling av farmasifaget nasjonalt

Krav

Text copied to clipboard!
  • Høyere utdanning innen farmasi eller beslektet fagområde
  • Erfaring med ledelse eller prosjektstyring
  • Kunnskap om farmasøytisk utdanning og praksis
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Evne til strategisk tenkning og planlegging
  • Erfaring med budsjett og rapportering
  • Sterk interesse for faglig utvikling
  • Evne til å motivere og veilede andre
  • Strukturert og resultatorientert arbeidsstil
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hva motiverer deg til å lede farmasioppholdsprogrammer?
  • Hvilken erfaring har du med farmasøytisk utdanning?
  • Hvordan sikrer du kvalitet i opplæringsprogrammer?
  • Beskriv din lederstil.
  • Hvordan håndterer du budsjettansvar?
  • Hvilke tiltak vil du iverksette for å forbedre programmene?
  • Hvordan samarbeider du med eksterne partnere?
  • Hva anser du som de største utfordringene i farmasiopphold?
  • Hvordan følger du opp og motiverer deltakerne?
  • Hvilke resultater har du oppnådd i tidligere lederroller?